Panama Ticaret ve Sanayi Bakanlığı (MICI) verilerine göre programa olan ilgi her yıl artıyor. Programa ilişkin başvuru ve onay sayıları şu şekilde gerçekleşti: 2022’de 141 başvuru ve 140 onay, 2023’te 197 başvuru ve 187 onay, 2024’te 329 başvuru ve 327 onay, 2025’te 341 başvuru ve 327 onay, 2026 Ocak-Nisan döneminde ise 70 onay verildi. Yüksek onay oranları ve düzenli artış, Panama’nın yatırımcılar için giderek daha cazip bir destinasyon olduğunu gösteriyor.

Programa katılan yatırımcılar, gerekli şartları yerine getirdiklerinde 5 yıl sonunda Panama vatandaşlığına başvurma hakkı kazanıyor. Panama vatandaşlığı, Schengen Bölgesi ülkelerine vizesiz seyahat imkanı sağlıyor. Ayrıca, Birleşik Krallık’a seyahatlerde önceden konsolosluk vizesi almak yerine online seyahat izni (ETA) ile giriş yapılabiliyor. Panama pasaportu, Rusya dahil birçok ülkeye vizesiz veya kolaylaştırılmış giriş imkanı sunarak yatırımcılara güçlü bir küresel mobilite avantajı sağlıyor.

Başvuru süreci yaklaşık 1 ayda tamamlanırken, oturum kartı genellikle en geç 3 ay içinde düzenleniyor. Program kapsamında yatırımcılar, minimum 300.000 ABD Doları tutarında uygun bir yatırım yaparak Panama’da kalıcı oturum hakkı elde ediyor. Bazı projelerde sunulan geri alım garantisi (buyback guarantee) sayesinde yatırımcılar, belirli şartlar altında satın aldıkları gayrimenkulü geliştiriciye geri satma avantajından faydalanabiliyor. Bu özellik, yatırımcılar için ek bir güvence sağlıyor.

Panama, dünyanın en büyük gemi sicillerinden birine sahip olması nedeniyle uluslararası denizcilik sektöründe önemli bir merkez olarak kabul ediliyor. Özellikle Panama bayraklı gemilere sahip Türk armatörler için ülkede oturum sahibi olmak, ticari faaliyetlerin yönetimi, uluslararası iş bağlantılarının geliştirilmesi ve operasyonel süreçlerin kolaylaştırılması açısından avantajlar sunuyor. Panama’nın uluslararası ticaret merkezi konumu, yatırımcı dostu yaklaşımı ve vergi planlaması fırsatları da küresel ölçekte faaliyet gösteren iş insanlarının ilgisini çekiyor.

Harvey Law Group Türkiye Ülke Müdürü Çiğdem Sarıoğlu Ergut, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, yatırımcıların artık sadece oturum değil, daha güçlü bir pasaport arayışında olduğunu belirtti. Sarıoğlu Ergut, “Panama, yaklaşık 1 ay gibi kısa sürede başvuru sürecinin tamamlanabilmesi, oturum kartının hızlı alınabilmesi, 5 yıl sonunda vatandaşlığa giden yol açması ve güçlü pasaport avantajlarıyla öne çıkıyor. Özellikle uluslararası ticaret yapan iş insanları, Panama bayraklı gemilere sahip armatörler ve küresel ölçekte faaliyet gösteren girişimciler için Panama’nın sunduğu fırsatlar oldukça değerli. Son dönemde Türkiye’den Panama ile ilgili bilgi almak isteyen yatırımcıların sayısında belirgin bir artış gözlemliyoruz” dedi.

Harvey Law Group (HLG), 1992 yılında Jean François Harvey tarafından kurulmuş, Kuzey Amerika, Avrupa, Asya, Afrika ve Orta Doğu’da 20’den fazla ofisi bulunan, göçmenlik ve iş hukuku alanlarında lider çok uluslu bir hukuk firmasıdır. HLG, mükemmellik, dürüstlük ve müşteri memnuniyeti ilkeleriyle bireylere, işletmelere, ailelere ve hükümetlere özel danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. 30 yılı aşkın tecrübesiyle dünya çapında değişen düzenleyici ortama uyum sağlayarak müşterilerine sürdürülebilir çözümler sunar. Harvey Law Group, küresel uzmanlığını yerel bilgiyle birleştirerek danışanlarının karmaşık süreçlerde güvenle ilerlemesini sağlar. Türkiye ofisi, son beş yılda yüzlerce bireye yatırım yoluyla vatandaşlık başvuru süreçlerinde rehberlik etmiştir.

<p>The post Panama Altın Vizesine Rekor Başvuru first appeared on EmlakTimes.</p>

Uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaşması, sadece iş yapış biçimlerini değil, yaşam tercihlerine dair yerleşik kabulleri de değiştiriyor. Özellikle teknoloji, yaratıcı endüstriler, finans ve danışmanlık gibi alanlarda çalışan profesyoneller, kariyerlerini tek bir ülkeye bağlı kalmadan sürdürmeyi tercih ediyor. Bu yeni yaklaşım, “ofisin nerede olduğu” sorusunu geri plana iterken, “nasıl bir yaşam istendiği” sorusunu merkeze alıyor.

OECD tarafından yayımlanan uzaktan çalışma ve iş gücü mobilitesi raporları, bilgi temelli işlerde çalışan profesyonellerin giderek daha fazla ülke bağımsız çalışma modellerine yöneldiğini ortaya koyuyor. OECD’ye göre dijitalleşme, nitelikli iş gücünün fiziksel sınırlarla olan bağını kalıcı biçimde zayıflatıyor.

World Economic Forum’un Future of Jobs raporlarında ise uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin önümüzdeki yıllarda küresel iş gücü piyasasının temel unsurlarından biri olacağı vurgulanıyor. Rapora göre, özellikle yüksek beceri gerektiren mesleklerde çalışan profesyoneller, işlerini sürdürebilecekleri ülkeyi giderek daha fazla yaşam kalitesi kriterlerine göre seçiyor.

Eurostat verileri, Avrupa özelinde uzaktan çalışan profesyonellerin sayısında istikrarlı bir artışın yaşandığını gösteriyor. Bu durum, Avrupa şehirlerini yalnızca turistik destinasyonlar değil, aynı zamanda yaşanabilir ve çalışılabilir merkezler haline getiriyor. Tüm bu veriler, dijital göçebeliğin geçici bir trend olmadığını, çalışma hayatındaki yapısal dönüşümün doğal bir sonucu olduğunu ortaya koyuyor.

Dijital göçebe yaşam tarzını benimseyen profesyoneller için esneklik kadar istikrar da önem kazanıyor. Bu noktada yatırım yoluyla oturum hakkı sunan Golden Visa programları, lokasyon bağımsız çalışmayı uzun vadeli ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturan çözümler arasında öne çıkıyor.

Astons’a göre Golden Visa programları, dijital göçebeliği vize belirsizliği olmadan, aileyle birlikte ve kesintisiz şekilde sürdürebilme imkânı sunuyor. Böylece bu yaşam biçimi, geçici bir deneyimden çıkarak küresel ölçekte planlanmış bir yerleşiklik modeline dönüşüyor.

Astons Türkiye Direktörü Yağız Yiğit, “Dijital göçebelik, yeni nesil çalışma anlayışının en özgür yansımalarından biri. Ancak uzun vadeli bir yaşam planına dönüştürmek isteyen profesyoneller için oturum sürekliliği ve aileyle birlikte hareket edebilme gibi unsurlar giderek önem kazanıyor. Golden Visa programları, lokasyondan bağımsız çalışmayı sürdürürken Avrupa’da daha stabil ve öngörülebilir bir yaşam kurmak isteyenler için güçlü bir zemin sunuyor. Bu yaklaşım, dijital göçebeliği geçici bir deneyimden çıkarıp sürdürülebilir bir yaşam modeline dönüştürüyor.”

1989 yılında Londra’da kurulan Astons, yatırım yoluyla oturum ve vatandaşlık çözümleri ile küresel lüks gayrimenkul alanında dünya lideridir. 35 yılı aşkın deneyimiyle Avrupa, Karayipler, Orta Doğu, Güney Pasifik ve ABD dahil 15’ten fazla ülkenin resmi lisanslı program ortağı olarak hizmet veren Astons, bugüne kadar 100’den fazla ülkeden 10 binin üzerinde yüksek net değerli birey ve ailesine toplamda 2,6 milyar doların üzerinde yatırım sürecinde eşlik etti.

Şirket; Londra, Dubai, İstanbul, Limasol, Atina, Malta ve Fort Lauderdale dahil 8 küresel ofisi ve sertifikalı uzman kadrosuyla, mülk seçiminden hukuki sürece, oturum başvurusundan ikamet kartı teslimine kadar uçtan uca danışmanlık sunmaktadır. Astons, tüm süreçlerde uluslararası etik standartlara ve yerel yasalara tam uyumla hareket ederek müşterilerine şeffaf, güvenilir ve kişiye özel çözümler sağlamayı ilke edinmiştir.

<p>The post Dijital Göçebelikte Golden Visa Programları Uzun Vadeli Çözümler Sunuyor first appeared on EmlakTimes.</p>